为了改善雇员的工作表现，雇主通常会集中在薪酬奖励、培训、健康管理等方面，但事实上，有一个简单而有效的提高生产力的方法，就是调整办公室座位的布局。
办公室装修座位布局原则
员工在工作日进行的每一次互动中，有40%至60%是与邻居互动，而与两排同事互动的几率只有5%至10%，从面对面的交谈到电子邮件。"研究显示，邻居会影响员工的工作表现，而适当安排不同类型雇员的座位，亦会提高工作效率和质素。
在调整了我在办公室的座位后，我在我旁边有了一个新的座位。在我平时的工作中，我常常忍不住拿出手机，点击那里，即使我知道没有信息或信息，我想看到或必须阅读。而隔壁的同事，总是很专注，早上就不能看手机一次。这让我意识到我应该改掉这个坏习惯。所以简单的把手机放在远离自己充电的公共电脑上，这样就能慢慢戒掉看手机的坏习惯，如果你和它无关的话。听着，这就是座位对工作的影响。
如果员工可以选择，他们就会选择和同事坐在一起，即使他们不太相似，至少也有更多的积极能量。这样，摩擦更少，沟通更多，心情也更愉快，这也有利于提高生产率。
开放式办公室布局建议
开放式办公室。开放式布局利于办公人员、办公组团之间的联系，提高了办公设施、设备的利用率，减少了公共交通面积和结构面积，从而提高了办公建筑的使用积率。
一、开放式办公室装修有什么优势？
1.有利于交流
2.灵活自在的空间使用
3.激发员工间相互竞争
开放式布局这是一种布置大进深空间的方法，也称大空间办公室或开放式办公室。开放式布局利于办公人员、办公组团之间的联系，提高了办公设施、设备的利用率，减少了公共交通面积和结构面积，从而提高了办公建筑的使用积率。
二、开放式办公空间有哪些优缺点
优点：
1、屏风办公桌在办公工作中可以灵活应变，随时按照需求而移动；
2、布局紧凑，密集度高，空间的利用率更高；
3、节省办公室装修上的面积（墙、门）等；
4、员工之间便于交流，办公环境更宽阔而显得采光好；
5、集中化的服务，员工行为易受上司督察；
6、办公的集中化，共享办公设备利用率更高。
缺点：
1、组合屏风办公桌由于人员的走动，员工易受到干扰，而难以集中注意力；
2、利用桌上屏可以简单的隔出一块属于个体的办公私人空间，但是私密性不够，难保机密。
