在办公室装修设计中，有些企业办公室的部分空间较高，则会考虑在办公室设计时增加一个楼中楼，即复合式办公室，办公室装修公司了解到：目前来说这种设计比较常见。复合式的办公空间在设计时需要注意的问题很多，如今这种复合式办公空间占领了格局设计上的新潮流，特别是一些设计公司与艺术创作公司。
复式办公室装修四大关键因素
1、空间利用性
充分的利用到每一个空间，这是一种成本节省法，将竖着的面积利用最大化，减少横面积的浪费。还可以随时改变整体的结构，确保了高效的灵活性，有些广州的办公室设计公司会非常巧妙的将多余空间再次打造，多出一个区域，但是在办公室的外观上却不会给人拥挤和空间面积过小的不适感，这一点主要体现在设计上，设计的线条格局颜色能一定程度拉伸视觉感。
2、外观设计
外观上，复合式办公空间将各个空间多功能的结合在一起，我们常说越大的空间越好发挥，所以设计上可以体现的东西有很多。这里可以设置比较温馨而有特点的办公室设计，最重要的是增加其他区域。多出来的楼层可以加一个小办公室，可以做一个休闲区，洽谈接待都是非常好的选择，或用来储物也非常不错。
3、创新
设计的中心还是以设计感为主，千篇一律的东西慢慢成为过去式，在完成了体现企业内涵与实力的办公空间打造上，设计创新成了大家最关注的问题。上海办公室设计公司认为复合式的办公室可以实现让客户第一眼就深刻于脑海的印象，并不是为了让办公室看起来和其他的设计有什么不一样，而是更好的去展示一个企业。
4、利于交流
这一点我们可以看看现在越来越多的开放式办公室，这一点不是体现在办公室设计上或是其他的艺术之美，单纯为了增加员工与员工之间的交流，交流才能清楚问题，形成一个紧密的团队。相较之下，封闭式的办公室结构不利用员工交流，电脑交流一是没有那么方便，还浪费上班时间。
以上是本文从四个方面介绍打造复合式办公空间要点。像这种打破封闭式的新空间格局设计，用灵活开阔的自由空间打造出轻松有个性的风格，也能让员工更直接的交流。城起装饰针对复合式的环境打造，会在外观和设计上入手，除了增加空间形式之美，最重要的是以人们在其中的感受为主，让办公室既美观又舒适。
办公室文化墙如何设计
办公室文化的建设不仅关乎 公司的形象，更会影响到员工的工作心态。大多数公司的员工找不到归属感，就是拿钱干活，不顺心就走人，究其原因是这些公司没有有效地进行办公室文化建设。
办公室墙面装修
员工找不到自己的位置，也无从了解公司的文化，也就不会维护公司的利益，最明显的表现就是缺乏工作责任心。
这样的公司虽然在短期内靠产品的特性会得以存 活，长此以住，必然分崩离析，因为优秀的员工才是一个公司发展壮大的基础。因此，加强办公室文化建设意义重大，并且势在必行。
如何进行办公室文化建设？除了模式化的晨会，早会，规章制度等教条式的内容，办公室墙面其实是一个很重要的平台。相关内容：办公室墙面怎么装饰才好看 教你几招让你办公室品位十足
纵观那些著名的公司，其办公场所墙面 文化的建设总是让人耳目一新，在这样的环境下工作，员工们会有的放矢，从而高效地完成各项任务，同时公司内部会形成强大的凝聚力。
