办公空间装饰设计是指对布局、格局、空间的物理和心理分割。办公空间装饰设计需要考虑多方面的问题，涉及科学、技术、人文、艺术等诸多因素。办公空间室内装饰设计的最大目标就是要为办公室装修工作人员创造一个舒适、方便、卫生、安全、高效的办公室装修工作环境，以便更大限度地提高员工的办公室装修工作效率。这一目标在当前商业竞争日益激烈的情况下显得更加重要，它是办公空间装饰设计的基础，是办公空间装饰设计的首要目标。其中“舒适”涉及建筑声学、建筑光学、建筑热工学、环境心理学、人类工效学等方面的学科；“方便”涉及功能流线分析，人类工效学等方面的内容；“卫生”涉及绿色办公室装潢材料、卫生学、给排水工程等方面的内容；“安全”问题则涉及建筑防灾，装饰设计构造等方面的内容。
办公装饰设计的意义及目的
办公空间具有不同于普通住宅的特点，它是由办公、会议、走廊三个区域来构成内部空间使用功能的，从有利于办公组织以及采光通风等角度考虑，其进深通常以9米为基本尺寸。
办公空间的最大特点是公共化，这个空间要照顾到多个员工的审美需要和功能要求。目前办公空间装饰设计理念最为强调的要素有三个：
一是团队空间。把办公空间分为多个团队(3人～6人)区域，团队可以自行安排将它和别的团队区别开来的公共空间用于开会、存放资料等，按照成员间的交流与办公室装修工作需要安排个人空间；精心装饰设计公共空间。
二是公共空间。目前有一些办公空间，公共部分较小，从电梯一上来就进大堂，进办公室，缺乏转化的过程。一个良好的装饰设计必须要有一种空间的过渡，不能只有过道走廊，必须要有环境，要有一个从公共空间过度到私属空间的过程。当然有些客户会觉得这样是不是很浪费，其实这完全是另一个概念。比如可以把电梯门口部分装饰设计为会客厅或者洽谈室，同样是实现公共空间和私属空间的一个分隔，形成不同的节奏。作为公共空间，不仅要有正式的会议室等公共空间，还要有非正式的公共空间，如舒适的茶水间、刻意空出的角落等。非正式的公共空间可以让员工自然地互相碰面，其不经意中聊出来的点子常常超出一本正经的会议，同时，也使员工间的交流得以加强；同时办公空间要赋予员工以自主权，使其可以自由地装扮其个人空间。
除此之外，写字楼的空间装饰设计，还必须注意平面空间的实用效率。而这也正是很多使用者非常关心的问题。
项目所提供的实用率水平，包括柱的位置、柱外的空间。一般来说，方形或者长方形的写字楼是比较好用的。其次，由电梯、消防、卫生间等设施构成的核心筒在整个平面中的大小，以及核心筒和外墙的距离，都决定着写字楼的内部空间实用率(超高层达到70%就比较好)。所以装饰设计时必须科学考虑洗手间、电梯等配套设施构成的辅助空间是否能满足使用需求。另外，电机、空调等设备的选用，对核心筒的装饰设计乃至内部空间的实用率有直接的影响。
而对于使用者来说，对平面空间的使用应该有一定的预想，以发展的眼光来看待自身商务办公功能、规模的变化。在装修过程中，尽量对空间采取灵活的分割，对柱的位置、柱外空间要有明确的认识和使用目的。
如何装饰设计办公空间
办公空间的布局、通风、采光、人流线路、色调装饰设计等等，对办公室装修工作人员的精神状态及办公室装修工作效率影响很大，过去陈旧的办公空间装饰设计已不再适应新的需求。如何使高科技办公设备更好的发挥作用，就要求有好的空间装饰设计与规划。以下从五点谈一下现代办公空间装饰设计要素。
一、 对企业类型和企业文化的深入理解
只有充分了解企业类型和企业文化，才能装饰设计出能反映该企业风格与特征的办公空间，使装饰设计具有个性与生命。
二、 对企业内部机构设置及其相互联系的了解
只有了解企业内部机构才能确定各部门所需办公室装修面积设置和规划好人流线路。事先了解公司的扩充性亦相当重要，这样可使企业在迅速发展过程中不必经常变动办公室流线。
三、 前瞻性装饰设计
现代办公室，电脑不可缺。较大型的办公室经常使用网络系统。规划通讯、电脑及电源、开关、插座是必须注意其整体性和实用性。
四、 勿忘舒适标准
办公室装饰设计，应尽量利用简洁的建筑手法，避免采用过去的造型，繁琐的细部装饰设计，过多过浓的色彩点缀。在规划灯光、空调和选择办公家具时，应充分考虑其适用性和舒适性。
五、 倡导环保装饰设计
作为环境装饰设计者的室内装饰设计师，应在办公室装修工作装饰设计中融入环保观念。
过去，在办公室里，最舒服的理应是老板，最理想的位置当然非他莫属，然而在考虑到可能对员工效率、士气以至利润带来的影响，老板坐在那里还重要吗？
伦敦金融时报报导，英国航空公司（BritishAirways）新落成的综合办公大楼大胆地把最好的景观保留给一天到晚坐在座位上办公室装修工作的后勤人员，因为他们认为，这样做，才是提升办公室装修工作士气的好办法。
新的办公室空间概念主张，秘书没有必要再做顶头上司的“门神”，这样高级主管才能更为接近其余广大的员工。此外，办公室应该装饰设计符合“新的办公室装修工作方式”，不再以某人办公室的大小、景观好坏判断一个人的身份地位而是以其办公室装修工作表现判断。
专家指出，办公室依据其开放程度可以分为四型，
第一种 蜂巢型（hive），属于典型的开放式办公空间，配置一律制式化个人性极低，适合例行性办公室装修工作，彼此互动较少，办公室装修工作人员的自主性也较低，譬如电话行销、资料输入和一般行政作业。
第二种 密室型（cell），是密闭式办公室装修工作空间的典型，办公室装修工作属性为高度自主，而且不需要和同事进行太多互动，例如大部分的会计师、律师等专业人士。
第三种 鸡窝型（den），一群团队在开放式空间共同办公室装修工作，互动性高，但不见得属于高度自主性办公室装修工作，例如装饰设计师、保险处理和一些媒体办公室装修工作。
第四种 俱乐部型（club），这类办公室适合必须独立办公室装修工作、但也需要和同事频繁互动的办公室装修工作。
