一般而言，订立办公室装修合同时要注意以下问题：
办公室装修合同需要注意问题
（1）查验办公室装修合同当事人的身份。
办公室装修合同中的发包方应属合法办公用房，亦即产权房或租赁房；合同承包方应是经工商行政管理部门核准登记的，并经建设主管部门审定具有装饰施工资质的企业法人。另外，办公室装修合同中应当写明办公室装修施工地点及面积。
（2）写明居室办公室装修施工内容及承包方式。
施工内容及要求是办公室装修合同的主要内容之一，若该方面的条款过于笼统，就往往容易引发施工纠纷。因此，施工内容应当具体、明确，分别写清装修内容、使用的材料、具体施工要求及承包方式。
（3）写明工价、付款方式和工期。
无论采用何种承包方式，合同中的工价价款都应写清楚，不能含糊。合同中的总价款包括材料费、人工费、管理费、办公室设计费、垃圾清运费、其他费用及税金。税金由业主承担，这是办公室装修业特殊要求。工程价款付款方式及期限应当在合同中约定清楚，以免发生纠纷。开工、竣工日期是合同必不可少的内容之一，往往涉及到违约责任的认定，因而在合同中应当写明，并严格遵守。
（4）详细写明有关材料供应的约定内容。
材料供应的约定是涉及到办公室装修质量和工程款项的重要问题。因此，无论是包工包料还是包工不包料都应在合同附件的材料清单上详细写明材料的名称、商场道具品牌、规格、型号、质量等级、单位、数量、单价。在供料单上其应明确写明材料送达的时间和地点。
（5）质量竣工验收标准应依法定标准。
合同中的质量和竣工验收标准条款必须符合政府有关主管部门相关规定允许的范围。需要注意的是，由于家居办公室装修要满足多层次的不同需求，同一房型往往有着不同档次的办公室装修，因而不可能也不应当将不同层次的办公室装修适用同一标准。
（6）应当明确违约责任、纠纷处理方式。
合同的违约责任与合同双方的义务和责任相对立。合同订立后，双方应该严格履行合同约定的义务，否则要承担相应的违约责任。对于纠纷的处理方式，可以约定向当地建筑装饰协会请求调解，或者向当地建设主管部门或者消协投诉。若协商调解不成，可以约定申请仲裁，或向法院起诉。
办公室装饰色彩的调合
两种或多种色彩的配合，有和谐照应而产生愉快的感觉，称做色彩“调和”。假如色彩配合后产生不愉快的感觉，称做“不调合”。
同色配合：是以同一色系作不同明度的变化而取得和谐的效果。例如纯黄、暗黄、淡黄等不同面积配合，以便取得调合。严格地来说，同色配似乎太单调，但如有适当的面积配合，常会产生安静、柔和、高雅的感觉。
类似色配合：类似色配合会产生沉静、悠闲的感觉。如觉得太单调，最好利用不同明度的毗邻色作配合。
补色配合：例如红与绿、黄与紫、蓝与橙配合等等。补色配合会产生鲜明的对照，有纯正坚强的感觉。但补色的刺激性太强，因此使用补色时面积不要相同。配合时可加上黑、白、灰等中性色。
三联色配合：在色环中，三种色彩构成一个正三角形的色彩配合。例如：红、黄、蓝或橙、绿、紫的配合。三联色的配合常产生鲜明夺目的效果。
四色配合：在色环中，四种彩色构成一个正方形的色彩配合。例如十二色环中的黄、青、绿、紫四色配合即是。
色彩的均衡：各种色块的份量将会在人们视觉中的垂直轴线两边起作用。
色彩的呼应：任何色块布局时都不应孤立出现，它需要用同种或同类色块在上下、前后、左右诸方面彼此互相呼应，即注意局部和整体之间的关系。
色彩的主从：各色彩配合应根据办公室设计构思的需要，分出宾主。
色彩的层次：应注意色彩的前进感和后退感之间的关系。
色彩的点缀：这是面积对比的一种形式。点缀色在色彩构图中能起到“画龙点睛”的作用。
色彩的衬托：衬托依赖于面积之间的对比，没有面积之间的对比，就谈不上衬托。主要表现形式有：明暗衬托、冷暖衬托、灰艳衬托、繁简衬托。
色彩的渐变：明暗渐变、色相渐变、纯度渐变、冷暖渐变。
来自大自然色彩的启示，如花、草、树木、山峦等等。
来自传统艺术和组妹艺术色彩的启示，如瓷器、服装、漆器等等。
来自音乐和文学艺术的启示。
总之，合理而艺术地运用色彩，可将我们的生活空间点缀得丰富多彩，情趣盎然
