办公室色调什么样的好些？
您好,关于您咨询办公室色调什么样的好些的问题,城起商业办公空间设计师为您解答,希望能给有工装需求的朋友提供参考。
淡蓝色：容易令人感到抑郁并难以全神贯注地投入工作。
灰色：员工通常会觉得工作枯燥单调。
黄色：最能振奋精神，集中注意力，甚至会刺激人产生更多灵感，是最适宜的；
绿色：令人心境趋于平和，帮助员工平衡血压和眼压，并缓解视觉疲劳。倘若工作需要高度集中精力和伏案，则不妨选择绿色。
紫色：虽然有助于稳定情绪，减轻压力，发掘创造潜能；但它特有的放松作用会让人在处理问题时变得轻率，十分是在从事一些非创造性劳动时，容易导致错误的发生。建议在从事非创造性劳动和使用精密机械的工作场合不要使用紫色。
红色：员工会变得敏感易怒，相信任何一个希望团队稳定与和谐的负责人，都不会随意用红色来装点空间。
黑色：令人反应迟钝，容易疲劳，完成任务的积极性会显著降低。
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办公室色调什么样的好些？
老式办公楼装修：老式办公室的面积不大，但是房子非常高，容易产生空旷、冷清的感觉。要调节建筑本身带来的不舒服感觉，就要善用色彩。老式办公楼通常都有深棕色的木墙围，深色可以使人产生收缩感。而且深棕色属于镇抑色，墙面用哪种颜色，深棕色的木墙围都压得住，但是地面也一定要用深色，避免头重脚轻。新式办公楼装修：就要选用比较淡雅的浅颜色，因为浅色可以使人产生扩张感，使办公室显大显高。用浅蓝、浅绿做墙面的颜色都不错，但最好不要用米黄色，因为米黄色让人感觉昏昏欲睡，如果有灰尘，还会显得陈旧。
背阴的办公室装修宜用暖色
阳光充足的办公室会让人心情愉快，而有些办公室背阴，甚至根本没有窗户，让人觉得很冷，而且要依赖人工光源。因此，这样的办公室最好不要用冷色调，砖红、印度红、桔红等颜色都能让人觉得温暖。而且墙壁一定不要使用反光能力强的颜色，否则会使员工因光线刺激导致眼疲劳，没有精神，无形之中降低了工作效率。
创意人员的办公室可用亮色
职员的工作性质也是设计色彩时需要考虑的因素。要求工作人员细心、踏实工作的办公室，如科研机构，要使用清淡的颜色;需要工作人员思维活跃，经常互相讨论的办公室，如创意策划部门，要使用明亮、鲜艳、跳跃的颜色作为点缀，刺激工作人员的想象力。
办公室领导座椅颜色要深
一个单位的办公室装修时所使用的色彩不仅整体要一致，还要考虑通过局部色彩的差异来区分员工等级的不同。比如，某公司的普通员工的办公桌为浅灰色，座椅为暗红色，既是整个冷色调中活泼的点缀，又可以使领导一目了然地看到哪个员工不在座位上;这家公司的中层管理人员和高层管理人员的办公桌都是木纹棕色，但是中层管理人员的座椅为蓝灰色，而高层管理人员的座椅为黑色，显示出庄重和权威。
